Przewodniczący Dariusz Trzcionka wraz z liderami NSZZ ?Solidarność” i OPZZ spotkał się dzisiaj ponownie z Piotrem Litwą – Wojewodą Śląskim po spotkaniu w Kompanii Węglowej SA. Na spotkaniu z Wojewodą strona związkowa przedstawiła przebieg dzisiejszych rozmów z Zarządem. Wojewoda poinformował przedstawicieli związków, że w dniu wczorajszym przesłał list strony związkowej do Premiera Donalda Tuska. Wojewoda spotkał się również w dniu dzisiejszym z Premierem w Jaworznie oraz przekazał mu informacje o napiętej sytuacji w górnictwie oraz o Liście Górniczych Central Związkowych.  Wojewoda zwrócił się do Liderów związkowych o przygotowanie tematyki spotkania, tak aby mógł przedstawić ją  przedstawicielom rządu i premierowi.

Wojewoda jest zaniepokojony i będzie się starał o przygotowanie spotkania z przedstawicielami rządu. PZZ „KADRA” informuje, że odbędą się masówki w dniu 23 kwietnia, natomiast w dniu 22 kwietnia zbierze się Sztab.

Przewodniczący PZZ „KADRA” przypomina, że zbliża się czas wygaśnięcia kluczowych dla górnictwa dokumentów: Strategii działalności górnictwa węgla kamiennego w Polsce w latach 2007-2015 oraz Ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008-2015. Potrzeba pilnej dyskusji i nowych propozycji ze strony właściciela.

Nasz związek od kilku miesięcy informuje o złym stanie zarządzania w KW S.A. Spotkanie u Wojewody odbyło się po burzliwej wcześniejszej dyskusji w siedzibie Kompani. Bogusław Studencki Wiceprzewodniczący PZZ ?KADRA” opisuje, że w czasie  dzisiejszego spotkania z Zarządem Kompanii Węglowej stronę związkową poinformowano o podjęciu decyzji przez KW S.A. o wstrzymaniu wydobycia, tzw. przestój ekonomiczny, w okresie od 28.04 do 5.05 (4 dni robocze) w niektórych kopalniach spółki. Zarząd poinformował, że w 9 kopalniach nie będzie prowadzony proces produkcyjny, a w 6 będzie prowadzone wydobycie węgla, na który jest zbyt. Przestój ekonomiczny ma dotyczyć pracowników centrali Kompanii Węglowej w Katowicach w dniach od 22.04 do 5.05 (8 dni). Ponadto zaproponowano przestój, który dotyczyć ma zatrudnionych w pięciu zakładach specjalistycznych spółki.