2 października w Paryżu zakończył swoje obrady XIII Kongres Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (ETUC). Przez cztery dni związkowcy z całej Europy dyskutowali o sytuacji gospodarczej, społecznej, zatrudnieniu i jakości życia na kontynencie.
Kongres rozpoczął się od wystąpień oficjalnych gości (patrz: informacja o pierwszym dniu Kongresu:
W trakcie Kongresu odbyły się debaty eksperckie, które były wstępem do szerszej dyskusji z delegatami Kongresu:
- Czy możliwa jest praca wysokiej jakości dla młodych: poza gwarancję dla młodzieży?
- Zatrudnienie wysokiej jakości dla wszystkich
- Europejskie Rady Zakładowe i demokratyczne stosunki w miejscu pracy
- Dialog społeczny na wszystkich szczeblach
- Układy zbiorowe pracy
- Walka z dumpingiem socjalnym
- Rola i przyszłość EKZZ
W trakcie obrad prezentowano oraz dyskutowano dokument programowy i Manifest Paryski, które będą wyznacznikami działań i polityk EKZZ w rozpoczynającej się kadencji na lata 2015-2019.
Manifest Paryski z przesłaniem ?Powstańcie solidarnie na rzecz wysokiej jakości miejsc pracy, praw pracowniczych i sprawiedliwego społeczeństwa w Europie? podzielony jest na III filary. Priorytetami EKZZ dla lepszej Europy są:
I. Gospodarka, która służy ludziom.
- Żądamy inwestycji na rzecz pełnego zatrudnienia i dobrej jakości miejsc pracy dla wszystkich.
- Żądamy zakończenia polityki oszczędności.
- Żądamy wyższych płac, które będą stymulowały uzdrowienie gospodarki i popyt ? europejscy pracownicy potrzebują podwyżki w celu zmniejszenia nierówności i walki z ubóstwem.
- Podstawowe prawa socjalne muszą mieć pierwszeństwo przed wolnościami gospodarczymi.
- Żądamy polityki na rzecz zielonych miejsc pracy, zrównoważonej przyszłości, silnych usług publicznych, sprawiedliwego opodatkowania, położenia kresu spekulacjom finansowym i poprawionego zarządzania na poziomie europejskim.
II. Silniejsze związki na rzecz wartości demokratycznych i demokracji w praktyce.
- Dialog społeczny i negocjacje zbiorowe muszą być respektowane i wzmocnione w całej Europie.
- Chcemy większej demokracji w pracy i zbiorowych stosunkach pracy, prawa do zrzeszania się prawa do strajku.
- Wzywamy do angażowania EKZZ w proces decyzyjny w zakresie zatrudnienia w UE oraz polityki ekonomicznej i społecznej na wszystkich szczeblach.
III. Trzon minimalnych ambitnych standardów socjalnych.
- Domagamy się wprowadzenia w życie takich ram pracy i praw społecznych, których celem jest osiągnięcie postępu społecznego.
- Żądamy położenia kresu dumpingowi socjalnemu i deregulacji.
- Chcemy sprawiedliwego i równego traktowania wszystkich pracowników, bez dyskryminacji.
W trakcie Kongresu przyjęto także następujące rezolucje:
- Kryzys uchodźców w Europie
- Solidarność z greckimi pracownikami
- Referendum w Wielkiej Brytanii, strategia renegocjacji
- Sytuacja w Północnej Irlandii
- Bezpieczeństwo i higiena pracy
- Solidarność z dziennikarzami tureckimi i kurdyjskimi narażonymi na represje
- TiSA ? porozumienie w sprawie handlu usługami
W obradach Kongresu pierwszy raz wzięła udział delegacja Forum Związków Zawodowych w składzie: Tadeusz Chwałka ? Przewodniczący, Lucyna Dargiewicz ? Wiceprzewodnicząca (OZZPiP), Stanisław Stolorz ? Wiceprzewodniczący (FZZP PKP), Longina Kaczmarska ? członkini Prezydium FZZ (OZZPiP) oraz Tomasz Jasiński ? radca ds. międzynarodowych FZZ. Ostatniego dnia Kongresu w imieniu FZZ wystąpił Przewodniczący Tadeusz Chwałka:
?W imieniu wszystkich organizacji zrzeszonych w Forum Związków Zawodowych chciałbym wyrazić podziękowanie za formalne potwierdzenie na tym kongresie naszego członkostwa w Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych. Dziękuję także za dotychczasową trzyletnią współpracę Sekretariatowi EKZZ oraz organizacjom członkowskim. Wierzę, że nasze członkostwo w europejskiej rodzinie związkowej jest nie tylko wyrażeniem wsparcia dla naszych działań, ale także naszym zobowiązaniem, iż będziemy wspólnie bronić najwyższej jakości standardów socjalnych obywateli Europy, bezpieczeństwa i jakości zatrudnienia dla wszystkich pracowników niezależnie od płci i wieku.
W Polsce przez ostatnich 25 lat transformacji wmawiano nam, iż sukces gospodarki będzie sukcesem obywateli. Da im bezpieczeństwo socjalne i wizję spokojnej, komfortowej starości. Tak niestety się nie stało. Wiele już mówiono na tym kongresie o segmentacji rynku pracy, bezrobociu, walce z ubóstwem, wykluczeniem. To wszystko dzieje się w Polsce, a krytykujące tę sytuację związki zawodowe, ich postulaty i programy działań uważane są przez biznes, media i decydentów politycznych za hamulcowego rozwoju. My tej krytyki nie boimy się, dlatego bardzo mocno wspieramy wszelkie zapisy programu działania EKZZ na lata 2015-2019 dotyczące obrony naszego fundamentalnego prawa do strajku gwarantowanego przecież przez wyroki Europejskiego Trybunału Praw Człowieka, Zrewidowaną Kartę Społeczną, konwencje MOP, Kartę Praw Podstawowych.
W dyskutowanym obecnie III filarze programu działania EKZZ wiele razy mówi się właśnie o Karcie Praw Podstawowych. Polska do dziś nie przyjęła w całości tego jakże ważnego dokumentu. Decyzją premiera Donalda Tuska, dzisiejszego Przewodniczącego Rady Europejskiej i wbrew jego przedwyborczym obietnicom sprzed 8 lat zapisy Karty w Polsce podlegają ograniczeniu. Ponadto Polska nadal w pełni nie ratyfikowała Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej, ma ogromne problemy z ratyfikacją wielu konwencji MOP.
Za mało mam czasu, by odnieść się do zapisów szczegółowych tej części programu działania EKZZ. Chciałbym zatem w imieniu wszystkich członków Forum Związków Zawodowych wyrazić poparcie dla zapisów tego dokumentu. Wspieramy działania EKZZ na rzecz umocnienia praw podstawowych, socjalnych, ekonomicznych wszystkich obywateli Europy. Zgadzamy się, iż jednym z priorytetów musi być walka z dumpingiem socjalnym i nieodpowiedzialnymi praktykami biznesu. Wspieramy wskazane kierunki działań na rzecz zapewnienia równości płci, wzmocnienia pozycji kobiet na rynku pracy i w życiu społecznym, walki ze zróżnicowaniem płac i z wszelką dyskryminacją. Popieramy zapisy odnoszące się do zagwarantowania powszechnego dostępu do wysokiej jakości edukacji, usług, ze szczególnym zwróceniem uwagi na sferę usług medycznych i socjalnych, na które wydatki powinny być traktowane nie w kategoriach kosztów, ale inwestycji w bezpieczeństwo obywateli. Sprzeciwiamy się wszelkim cięciom w wydatkach społecznych, komercjalizacji usług, ryzykowaniu zabezpieczeniem emerytalnym obywateli?.
Delegacja FZZ odbyła szereg spotkań i rozmów z delegacjami organizacji członkowskich EKZZ z całej Europy. Rozmawiano o problemach związkowych, wspólnych możliwych działaniach oraz o poparciu dla nowych władz EKZZ.
Ostatniego dnia podziękowano oficjalnie za cztery lata działań dotychczasowym Sekretarzom EKZZ oraz Przewodniczącemu. Szczególne brawa otrzymali odchodzący Sekretarz Generalna EKZZ Bernadette Ségol i Przewodniczący Ignacio Fernandez Toxo.
Delegaci XIII Kongresu EKZZ dokonali wyboru nowego Przewodniczącego oraz Sekretarzy EKZZ:
Prezydent EKZZ:
Rudy De Leeuw (FGTB-ABVV, Belgia)
Sekretarz Generalny EKZZ:
- Luca Visentini (UIL, Włochy)
Zastępcy Sekretarza Generalnego:
- Veronica Nilsson (TCO, Szwecja)
- Peter Scherrer (DGB, Niemcy)
Sekretarze Konfederalni:
- Liina Carr (EAKL, Estonia)
- Esther Lynch (ICTU, Irlandia)
- Montserrat Mir Roca (CC.OO, Hiszpania)
- Thiébaut Weber (CFDT, Francja)
Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (European Trade Union Confederation ? ETUC) powstała w 1973 roku. Obecnie zrzesza około 60 milionów członków, skupionych w 85 krajowych centralach związkowych, pochodzących z 36 krajów Europy.
TJ
źródło – FZZ
Galerię zdjęć z Kongresu można znaleźć pod linkiem: https://www.flickr.com/photos/etuc-ces
Delegacja FZZ na Kongresie EKZZ dziękuje za współpracę kończącej kadencję Sekretarz Generalnej EKZZ Bernadette Ségol.
